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2020年からのハイブリッドキャリア ~「働くこと」のリ・デザイン~

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オリンピックが終わり、「働くこと」の環境が大きく変化する2020年。
日本の若者が減り、国境は薄くなる中で、わたしたちはどのように「働くこと」を選びとっていけばいいのでしょうか?

会社の“仕事”と、NPOや地域など社会コミュニティでのプライベートな“シゴト”と、異なるセクターを越えた活動を相互に結び付けながら、自分の経験や専門性を磨いていく「ハイブリッドキャリア」は、そんな2020年からの「働くこと」のヒントになるかもしれません。

プロボノ、パラレルキャリア、2枚目の名刺のその先の、「ハイブリッドキャリア」を実現しているロールモデルちのお話を聞きながら、新しい時代の「働くこと」をどう作るのか、リ・デザインの方法をシェアしましょう。

【申込みフォーム】
http://goo.gl/forms/dBsSViKZbT

 



【日時】
 2015年8月2日(日)14時~17時 (開場13:30)
 
【場所】
 新宿 ビースタイル オープンラボ
 (東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F)

【対象・人数】
 若手社会人・学生 30~50人

【参加費】
 500円

【ゲスト】
会社とソーシャルセクター双方の活動で経験や専門性を磨くことで、自律的なキャリアを築いている「ハイブリッドキャリア」実践者。4~6名。
登壇者&テーブルリーダーとして、参加者とざっくばらんに話していただきます!

(登壇者)
●板谷和代様(㈱タンタビーバ取締役&大手航空会社 人事)
●小山達郎様(㈱ポケットメニューCFO/外資系金融&ARUN)
●堤大介様(楽天株式会社&児童福祉NPO
●福田佳那子様(大手飲料メーカー&TODAY創立メンバー兼代表&EDAYA)

(テーブルリーダー)
●小梁川裕也様(株式会社マルケトインターン&横浜国立大学経済学部3年)
●安藤昭太様(医療事業会社ITエンジニア&認定NPO法人かものはしプロジェクト)

(モデレーター)
●稲葉哲治(人事組織コンサル&「『エシカル男子の会』つくる会」&EDAYA)

他、まだまだ魅力的なゲスト参加予定!

【プログラム(仮)】
13:30~14:00 開場・受付
14:00~14:05 開会・アイスブレイク
14:05~14:20 課題提起プレゼン (モデレーター)
14:20~15:20 ロールモデルプレゼン (各ゲスト)
15:20~15:30 休憩
15:30~16:00 クロストーク
16:00~16:30 テーブルシェア(ワールドカフェ)
16:30~16:45 全体シェア
16:45~16:55 会場提供ビースタイル様よりの案内
16:55~17:00 写真撮影・閉会